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  • 配资在线炒股配资 危言耸听?民生北分被传绩效奖金降低50%...

    配资在线炒股配资 危言耸听?民生北分被传绩效奖金降低50%...

    吕雉和临光侯吕媭 (樊哙媳妇)姐妹二人精明强干,杀伐决断。但吕产和吕禄差得太远,可谓是人头猪脑配资在线炒股配资,当吕须的得知吕产和吕禄把军权交出去以后,破口大骂:你二人将军权交出,我等将死无葬身之地。

    下面摘抄一段吕思勉先生在《中国通史》中的原话来说明一下:

      来源:金石杂谈

      7月初,有民生银行员工爆料:民生银行北分直接降薪40%,而且民生各区分行or支行计划年底降薪至50%。有童鞋看到一季度的年终奖直接破防了:有的分行季度奖金降了25%;有的表示打发叫花子呢,果断离职了。

      今天看到外媒消息,原来民生北分传降薪真的不是40%,不是40%,是50%,此前金石杂谈的报道属实不严谨。

      据外媒引述两位知情人士称,民生银行北京分行全面降薪,最高幅度达到50%。其中一位知情人士表示,北分一些与工作相关的报销和其他福利也被暂停。

      不严谨包涵两层含义:降薪比例可能不准确,二是降薪40%或50%可能只是基础薪资或绩效奖金。银行薪资结构比较复杂,降薪40%不代表年包少了40%,如果只是基础薪资或绩效奖金,那年包降薪幅度有限。

      对于民生北分降薪传闻,目前真假依然无法判定,不知降薪50%是否指的基础薪资?银行年包可不止薪资,薪资只是年包中的很少一部分。因为银行的薪酬架构=基础薪资+季度提成+过节费+高温补贴+年终奖+其他。其中,季度提成和年终奖所占比例更大,如果年终奖大幅缩水,银行薪资才是真正的大幅缩水。

      不过,一张截图显示,民生北分只是二季度奖金腰斩,并非年包降薪50%,年终奖才是银行薪资的大头。截图中甚至流传出办公区绿植都没了...

      金石杂谈统计民生银行近三年上半年数据数据发现,民生银行属实薪资有所减少,2024年上半年平均月薪3.32万,去年同期则是3.59万,平均降薪7.52%。

      (备注:(期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+已支付工资)/(期末员工总数+期初员工总数)*2)

      不过,此前中纺网统计2023年数据显示,2023年民生银行员工薪酬(包括董事薪酬)321.76亿元,较上年微增2.29%,员工平均薪酬50.90万元,较上年减少0.46万元。

      同时,其通过wind数据统计,2023年,民生银行董监高薪酬总额为4681.70万元,居银行业之首。排名第二的是苏州银行,薪酬总额为3901.19万元。

      民生银行近些年业绩连年下滑,wind数据显示,民生银行自2021年中期以来,营收连年下滑,利润也很少有上涨情况。2024年半年报显示,2024年中期营收再度下滑6.17%,净利润下滑5.48%。

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    责任编辑:江钰涵 配资在线炒股配资

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